为进一步加强重点保健服务的内涵建设，实现医院“四驱双核”目标及高质量发展，围绕省委保健办2020的工作要求，近期由干保科组织，有负责重点保健工作的专家及部分护理人员参加的2019年重点保健工作总结暨2020年工作展望交流座谈会如期召开。名誉院长张菊香、干部保健顾问高红、党委书记暴继敏以及院长、党委副书记陈晓虹参加会议。

　　座谈会上，李利军(代陈凌)、韩英、杨萍、赵冬、刘宇翔五位主任和张瑜、王欢、邵丽云三位护士长分别对2019年重点保健对象的巡诊工作、体检工作及门诊、住院的诊疗护理工作现状、问题、改进措施和2020年工作展望进行了认真的发言。党委书记暴继敏在会上对2019年医院重点保健工作取得的成绩给予了肯定，对如何从住院、门诊、巡诊的医疗护理服务等工作的一体化管理提出了要求，并明确指出要做好新形势下的干保工作，必须增强机遇意识、责任意识和忧患意识;必须培养政治素质过硬、能吃苦、讲原则的人才队伍，才能适应新情况、新变化。

　　院长、党委副书记陈晓虹在总结时指出：重点保健工作是医院全面发展建设各项工作中十分重要的工作。为进一步推动医院“四驱双核”的深入发展，我们要进一步理顺当前形势下重点保健工作的机制，加强保健工作内涵建设，尤其要加强全院各部门间密切协同、协作的工作体系建设，积极提升干部保健整体工作效能。聚多学科优势，做标准化管理，真情服务、真情保健是2020年的工作重点。我们要通过走出去、请进来，进一步打造专科特色突出、综合救治能力不断提升的一专多能优秀团队。我们要保持真情服务、真情保健的服务特色，进一步畅通绿色通道。

　　会上大家纷纷表示在今后的工作中一定要以打造金秋特色为目标，进一步认识全面提升保健服务水准和诊治能力的重要性。要加强多学科联合、融合，打破学科壁垒，提供全面性诊疗、精准化施治、精细化护理、个性化服务是重点保健工作追求的目标。要让重点保健对象有尊严地延长生命价值，更要通过创造舒适整洁的环境、做好健康宣教、注重红色能量传播、体现人性关怀等多角度、多层次、全方位打造金秋医院的重点保健工作的口碑效应。

　　此次会议不仅是一次座谈会，也是一次培训会，更是一次激励会，机遇与挑战并存。我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕医院全面提升双核竞争力这个中心点，按照现代化医院管理制度，打造干部保健工作“精”字招牌，不断使干部保健工作跃上新台阶。