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不负韶华守初心 砥砺前行向未来——辽宁省金秋医院召开2019年度科室工作总结述职大会

分类:
政务公开
作者:
来源:
2020/01/15

  为全面客观地总结、评价2019年度医院各科室工作情况,做好新一年的工作计划,医院于2020年1月11日举行了各科室工作总结述职测评大会。医院全体党政领导班子成员、名誉院长张菊香、干部保健顾问高红及全院中层干部、党支部书记、班组长共计140余人参加了会议。

  述职大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

  大会由纪委书记、副院长袁志军主持。首先他介绍了本次测评的方式,同时解读了本次述职评议的要求和打分规则。

  述职大会上,全体述职人员对2019年度工作通过举实例、列数据等方式,紧紧围绕自身岗位职责、目标任务完成、科室运行指标、科研、人才培养、党建及党风廉政建设、科室内部管理等工作亮点及不足方面进行了汇报,同时对2020年度工作规划进行了展望。

  最后,党委书记暴继敏在总结发言中指出述职大会既是对过去一年的全面盘点、对标检视的过程,又是对新一年工作创新思路的良好开端。今年述职与往年对比,述职顺序、述职要求、述职质量皆有所不同,每位同志都做了精心的准备。2020年的新征程即将开启,他希望医院全体干部职工都要牢记金秋医院为什么而成立、思考如何传承。他要求全院中层干部一定要做到严管厚爱带队伍,干事创业敢担当,抓住“委省共建区域老年医疗中心”的创建机遇,建立健全现代医院管理制度,以党建工作为引领、以学科建设为重点、以人才队伍为依托,发扬金秋特色、凝聚金秋力量、产生金秋效益。携手共进,强力推进2020年医院的各项工作再上新台阶,为实现医院高质量发展不懈努力!

  本次述职评议大会首次采取“互联网+”打分模式,评委通过扫描二维码网络匿名评分。述职大会结束后,纪检监察组和统计组的工作人员进行了数据统计,并于当天完成述职科室的评分和中层干部的评优评先投票结果统计。