2021年5月10日，辽宁省金秋医院迎来了38个崭新的面孔，为医院注入了新鲜的血液。为了更好地迎接新同事，医院召开了2020届新员工岗前培训启动会。党委书记暴继敏、党委副书记、院长陈晓虹，党委副书记、副院长柳青峰，党委委员、副院长戴伟，党委委员、副院长李艳玲，副院长卜丽、党委委员、纪委书记蔡路颖出席会议。

        启动会上，辽宁省金秋医院党委副书记、院长陈晓虹同志致欢迎词。她首先表达了对38名新员工的诚挚欢迎。选择金秋，就选择了金秋的爱与力量，人生选择重要，坚守选择更为重要。陈院长对新员工提出三点希望：第一，无论何时何地，都要热爱党热爱祖国，将自己所学的专业本领融入到为患者的真诚服务中；第二，希望新员工做好疫情常态化形势下的自我保护；第三，希望大家尽快融入金秋这个大家庭，共同推动金秋医院的高质量发展！

　　为使新员工更好地了解医院发展史、医院文化、医院组织架构及规章制度，帮助新员工尽快做好身份转变，同时做好未来的职业生涯规划，锁定自身在医院的目标及价值，立足岗位坚守为人民健康服务的初心使命，我院在启动会结束后，开展了为期三天共三个阶段的岗前培训。

启动会由副院长李艳玲主持

　　党委书记暴继敏进行思想政治教育。

　　党委书记暴继敏强调了医院“仁心、仁术、适老、友善、安全”的服务理念，希望大家始终秉承着“艰苦奋斗、精益求精、真诚服务、团结奉献”的金秋精神，脚踏老一辈金秋人的足迹，继续为老年医疗事业发展和干部保健服务贡献力量。同时也欢迎大家来到金秋，成为金秋的一份子，助力金秋高质量发展。

　　院长陈晓虹介绍医院发展史、医院文化。

　　纪委书记蔡路颖讲解从业人员基本行为规范、廉洁风险防控。

　　播放金秋25周年宣传片，让大家进一步了解金秋。

　　各职能科室分别介绍了科室制度及注意事项。

　　为期两天的集中授课让大家对医院文化及各项规章制度有了初步了解，对自己的角色和定位也有了更加深刻的认识。

　　为了减少新员工初到工作岗位的紧张情绪，同时加强院领导对新员工的了解，医院于5月12日下午在六号楼会议室举办2020届新员工演讲比赛。院领导班子全体成员莅临比赛现场。部分临床、职能部门代表担任本次新员工演讲比赛的评委。

　　党委副书记、副院长柳青峰欢迎大家的到来，并表示自己也是一名新的金秋人，希望和大家一起共同成长，共建美好金秋。

　　本次演讲比赛以《你好，金秋》、《我是金秋人》、《10年后的金秋》为主题，38名选手都准备的非常充分，不仅表达了对即将迈入人生新起点的期待和对金秋美好未来的憧憬，也展现了他们的风采。经过激烈的角逐，护理岗位马小雯同志获得本次演讲比赛的第一名。

　医院高质量发展的好时机，相信有他们的加入，金秋的明天会更加美好！