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强化责任担当 坚决做到“双战”并重 奋力实现“双胜双赢”——辽宁省金秋医院第四次中层干部会议

分类:
政务公开
作者:
来源:
2021/08/02

        2021年7月29日下午,辽宁省金秋医院组织召开了《强化责任担当  坚决做到“双战”并重  奋力实现“双胜双赢”》为主题的第四次全院中层干部大会。党政领导班子主要成员、名誉院长张菊香、干部保健顾问高红及全院中层干部、党支部书记、班组长等百余人参加了本次会议。

 

 

增强安全意识  筑牢安全防线 强化职责担当  共谋发展新篇

 

 

        党委书记暴继敏首先向与会人员传达了7月20日全国医改工作电视电话会议精神。暴书记指出,此次电视电话会议中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示:医疗卫生是护佑人民生命健康的坚实盾牌。坚持人民至上、生命至上,聚焦广大群众期盼持续推进医改。各省优秀医院代表及管理部门进行了经验分享。国务院副总理、国务院医改领导小组组长孙春兰出席会议并讲话:坚定不移将医改向纵深发展;统筹推进医改各项重点任务落地;加强医改工作的组织领导。

        暴书记强调,“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,这是《中华人民共和国国家安全法》的重要内容。安全生产的关键在于思想,要时刻紧绷这根弦,极端高度重视,“一岗双责”原则,以最严格的要求强化安全生产工作责任落实,要全面排查各种潜在安全风险隐患,加强分析研判,把握各种潜在风险因素,主动进行防范化解。把化解风险的工作抓早、抓细、抓实,全院各科室要树立“家园”意识,积极营造安定祥和的医疗运行环境。与此同时,要传播正能量,抓牢意识形态“主动权”。学习总书记“七一”讲话和党史学习教育,重点落在办实事上,落在实现医院的“三个转变 三个提高”上,要把抵制医药购销领域不正之风与转型发展、履职尽责、党风廉政建设相结合,形成廉洁从政、廉洁从医良好氛围,确保全院长治久安。

 

安全生产  警钟长鸣 安全生产  人人有责

 

 

        安全生产重于泰山。党委副书记、院长陈晓虹围绕安全生产、疫情防控、服务能力提升等方面对近期工作进行总结及部署。陈院长指出,安全生产的重点是预防事故的发生,建立健全管理制度,做好日常巡查和重点督查工作,把安全生产工作真正做到横向到边、纵向到底,把安全危害消灭在萌芽状态。陈院长强调,全院各科室要牢固树立红线意识、底线思维,切实做到安全隐患零容忍。

        陈院长指出,随着疫情多地散发,我们更要时刻保持警惕,严格贯彻“外防输入,内防反弹”的总要求,坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪和侥幸心理,持续坚持医疗服务不放松,院感防控不放松,人员培训不放松,责任落实不放松,统筹抓好医疗服务管理和常态化疫情防控等各项工作,确保医院事业发展与疫情防控齐头并进。

        与此同时,陈院长对医院2021年上半年医疗工作运行情况同与会人员进行了分析。通过与2019年、2020年同期数据进行对比分析,对门诊、病房工作量情况予以客观评价,对下一阶段的工作提出指导意见,动员全院干部职工进一步统一思想,坚定信心,用心做事,推动各项目标任务的落地坐实。

 

慎终如始  紧绷疫情防控弦 守土尽责  织牢疫情防控网

 

 

        党委副书记、副院长柳青峰传达了7月23日全省疫情防控工作视频调度会议及7月28日全国新冠肺炎疫情防控和医疗救治工作视频会议、全省卫生健康系统新冠肺炎疫情防控电视电话会议精神,分析疫情,总结经验,汲取教训,并部署当前我院疫情防控工作重点。

        柳院长谈到,我们要深刻认识到当前疫情防控形势的严峻性、复杂性,强化问题导向,举一反三,节奏不变!力度不减!强化意识,压实责任,慎终如始,毫不松懈。一要提高政治站位,始终绷紧疫情防控这根弦,坚决克服麻痹大意思想和侥幸心理。二要加强医院各楼宇入口管理,把好门急诊关,守住第一关口。三要进一步加强对在院患者及住院病区的规范管理,把好住院关。四要进一步落实院感分区分级管理。五要规范核酸采样,提升实验室检测能力。六要加强科室值备班管理。七要严格控制大型会议活动的数量和规模。八要加强员工劳动纪律管理,严格离省、离沈审批。九要加强应急组织与管理。十要加强人员管理。十一要加强疫情防控后勤保障和物资保障管理。毫不放松抓紧、抓实、抓细、疫情防控工作。守土有责、守土尽责、守土担责!

 

聚焦消防安全  保障医患安全 防火重于山  安全大过天

 

 

        副院长戴伟对2021年7月22日六号楼二层心内三病房某办公室警情情况及后续采取的各项工作措施进行通报。戴院长强调到,各科室一要建立一整套全面无遗漏的风险隐患清单,针对性的巡查及高效的整改措施,完善各种登记流程和备案。二要安全生产工作的内容、岗位职责落实到岗到人,全方位无死角,建立安全管理员制度,明确工作职责,科室绩效分配给予倾斜。三要日常检查、巡查制度纳入到日常保障、医疗行为和工作流程中。四要消防培训经常化,做到落实“四种能力”人人知、人人会。五要保障部门与使用部门之间信息互通互动,对安全须知要传达清晰,纳入到日常管理中。六要加强患者用电管理,坚决清除和杜绝不规范的电器、医疗设备和未经允许的各种新增用电设备设施。七要消防责任落实层层压实、处处体现。八要各部门、各区域、各岗位要开展用电安全教育,张贴安全操作提示,强制性要求务必坚持实施。九要总务、设备、消防等职能部门要开展日常专项巡查,发现隐患及时通报所在区域,坚决不留空白地带。十要强化提升消防监控和安保人员力量,改善消防设备设施,严格值班值

守制度,构建消防安全常态化、规范化、标准化、全员化的管控。

 

量化评分标准  科学规范高级职称评审要求 立足临床规范  护航精准诊断

 

 

        副院长李艳玲就“辽宁省金秋医院卫生系列高级专业技术资格评审指标量化赋分标准及职责分工”向与会人员进行了进一步的强调与解释说明,并提出评审过程中发现的问题,整体水平还有待进一步提升。李院长强调到,科室负责人要规划并做好科室人才梯队建设,今年申报高级职称的人员,严格按照文件要求准备材料,旨在促进专业技术人员能力和水平有更高提升,加强医院高层次人才队伍建设,要有更高标准推动医院建设和发展。

        副院长李艳玲对省医保统筹门诊病志书写工作中存在的问题进行了通报。李院长指出,医生应自觉、及时、完整、规范地书写患者病志,做到内容准确、术语使用规范、条理清晰,提高省医保统筹门诊病志记录的质量,医务人员要强化自身的法律意识、质量意识、责任意识、服务意识,提高病志质量,落实医疗核心制度,切实保障医疗安全,防范医疗纠纷发生。

 

 

        财务科科长杜春玲针对医院2021年1-6月份经济运行情况做题为“为领导当好参谋  为医院依法理财”工作汇报。分别从2021年1-6月份“收支余简况、医疗收入情况、医疗活动支出情况、工作量”这四个方面,结合人员情况、医疗服务情况、医疗收入情况变动因素与2019年、2020年同期数据进行对比分析,梳理、总结辽宁省金秋医院2021年上半年经济运行情况。

 

 

           本次大会由院长办公室副主任孙淼主持。

        “人生天地间,长路有险夷。”全院上下要不断总结经验、提高本领,不断提高应对风险、迎接挑战的能力水平,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,增强机遇意识和风险意识,准确识变、科学应变、主动求变,积极为实现金秋医院更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展助力!