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辽宁省金秋医院召开2017年度科室工作述职大会

浏览次数: 日期:2018-01-27

        1月27日,辽宁省金秋医院召开2017年度科室工作述职大会。院领导班子、专家顾问组成员、党支部书记、职能部门负责人、临床医技主任、护士长、组长参加了会议。 

 

 

 

        辽宁省金秋医院纪委书记、副院长袁志军主持述职大会。他提出:述职是强化科室科学管理的重要方式,述职人员要本着实事求是、求真务实的态度,认真总结工作,同时本着客观公正的原则对他人进行评价,通过这种形式推进医院管理科学化、民主化、制度化。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


        来自临床、医技、机关、后勤部门的54个代表通过精心准备、认真梳理,在集中了全科室人员智慧的基础上,紧紧围绕医院发展目标和中心任务进行述职汇报,展示科室工作亮点,分析不足,明确努力方向。
        与会人员以无记名投票的方式对述职科室进行综合测评。

 


        辽宁省金秋医院党委副书记、院长暴继敏作总结发言。他对全院干部职工为医院发展建设作出的贡献给予充分肯定,指出述职强化了医院广大干部的管理意识和责任意识,搭建了各科室之间相互交流、相互促进的平台,既是一次舞台上的展示,更是一次工作的检阅。今年是医院开展述职工作的第四年,全院各科室都能够认真对待,与以往相比有了明显进步,充分展示了金秋人的风采。2017年注定是载入卫生史册的一年,时代的变革和全国卫生与健康大会带来的震荡和鼓励给卫生人带来了变化。省卫生计生委党组书记、主任王大南在委机关和委直属各单位抓党建工作述职暨年终工作总结会议上对我院一年来的工作给予较高评价,指出我们在2017年荣获了几大省部级,甚至国家级奖项,这给我们提出了新的要求。
        暴继敏院长提出:目前,医院要着眼三大努力方向:一是领导班子和职能部门传统的管理模式需要提升为现代、精准的管理模式;二是全院职工面对新时代的到来,需要进一步统一思想,做好“干诊”、“老年病”两大核心任务;三是科室之间需要增强协同作战能力。
        暴继敏院长强调,全院干部职工要按照新时代党的建设总要求,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实改进作风,严格执行八项规定精神,狠抓工作落实。一是要讲政治,深入学习贯彻党的“十九大”精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,落实“一岗双责”和主体责任,做好廉政建设,要讲懂守,加强干部队伍建设,练就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”本领。二是要围绕中心工作,挖掘潜能,凝心聚力打造东北地区首家干诊、老年病标杆医院。目前,医院已经成立了“深化改革领导小组”,要对奖金分配和绩效考核进行重新梳理,具体量化。三是要加强节前的安全生产,确保医疗和后勤安全。暴继敏院长号召大家:改革不是敲锣打鼓完成的,幸福要我们自己努力!

所属类别: 【政务公开】

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